<참고자료>

[한국해양과학기술원] 채용 참고 자료

□ NCS 채용 안내

□ (직무능력기반 채용) 한국해양과학기술원은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력) 평가의 방법으로 채용전형이 진행됩니다. 지원자분들은 onspec.ncs.go.kr에서 관련내용을 참고하시기 바랍니다.

□ (스펙초월 채용) 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 가족관계, 신체정보 등 직무와 무관한 사항은 기재하지 않습니다.

□ 계약관련 사항

□ 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결

□ 초임계약 후 근무실적 평가(NCS기반 업무계획서 및 자기개발계획서 작성 후 평가 시행)에 따라 3년 단위 재임용 계약 체결

□ 제출 서류

□ 공통 제출 서류

구 분	제출 서류
필수 서류	○ 입사지원서 1부(첨부 2 양식/반드시 제출) ○ KIOST NCS 기반 직무능력 소개서 1부(첨부 3 양식/반드시 제출) ○ KIOST NCS 기반 자기소개서 1부(첨부 4 양식/반드시 제출) ○ 개인정보 수집․이용 동의서(첨부7 양식/반드시 제출) ○ 학위 및 성적증명서 각 1부(해당 사항(학사/석사/박사) 모두 제출)
해당자 제출 서류	○ 경력 및 자격증명서(해당자에 한함) ○ 국민연금 가입자 가입증명(해당자에 한함) ○ 장애인 증명서 또는 취업보호대상자(해당자에 한함) ○ 병역특례 증명서(해당자에 한함)

※ ① 장애인은 ‘장애인증빙서류’를 기준으로 가점비율(5%)에 따라 전형 단계별 채용가점 적용

② 보훈대상자는 ‘취업보호대상자 증명서’ 상 기재된 가점비율(10%, 5%)에 따라 전형 단계별 채용가점 적용

□ 연구직(선임연구원) 제출 서류

구 분	제출 서류
1차전형	○ 최종학위(석사이상) 논문 1부 및 최종학위 논문 주요내용 (첨부5 양식/해당자에 한함) ○ 국내･외 학술지에 게재된 논문 또는 Proceedings, 특허, 저서(역서 포함) 등의 연구실적목록(첨부6 양식) 및 연구실적물 각 1부 (온라인 출판논문/게재예정증명서 포함) - 연구실적은 응시원서 접수마감일 기준 5년이내(‘12.07.06.~’17.07.05.) 기간의 실적만 인정 - ‘연구참여’의 경우에는 제목, 지원자의 성명 및 연도가 표기되어 있는 면을 복사하여 제출 ※ 연구실적목록은 반드시 첨부파일을 사용 ○ 관련분야 전문가 추천서 1부(연락처/서명/날짜포함, 밀봉) ○ ‘향후 연구계획 및 관심분야’에 대한 발표자료 1부(자율양식) ※ 2차전형(연구능력발표)시 활용할 발표자료를 A4용지 5매 내외 분량으로 요약하여 MS Word 또는 한글로 작성하여 제출
2차전형	○ ‘연구능력발표’ 자료(자율양식)/파워포인트 활용

□ 기술직(기술원) 제출 서류

구 분	제출 서류
1차전형	○ 최종학위(석사이상) 논문 1부 및 최종학위 논문 주요내용 (첨부5 양식/해당자에 한함) ○ 공인 영어시험 성적표 1부(응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 성적표 제출) ○ ‘해양수산’분야의 경우 ‘증·양식 기사자격증’ 및 ‘증·양식 분야 경력 증명’ 제출

□ 기타사항

□ 한국해양과학기술원 관련 정보는 인터넷 홈페이지 (www.kiost.ac.kr)를 참조

- URL: http://www.kiost.ac.kr/cop/bbs/BBSMSTR_000000000073/selectBoardList.do

□ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부

□ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 한국해양과학기술원 기준에 따름

□ 제출된 채용서류는 관련 법령*에 따라 합격자 결정 후 반환 청구 등의 절차에 따라 반환 예정이며, 서류 미제출, 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 또는 증빙서류의 위·변조임이 판명되면 합격을 취소함.

* 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)

□ 신원조사/조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소함.

□ 채용과 관련하여 문의사항은 ‘인력관리실 채용담당'에게 문의하시기 바랍니다.

- 인력관리실 채용담당 연락처: Tel. 031-400-6022, e-mail nkpark@kiost.co.kr

<첨부1>

NCS기반 채용 직무 설명자료: 연구(전자 및 컴퓨터 공학)분야

선발 분야	연구 기술	분류 체계		대분류	연구
				중분류	연구직
				소분류	해양과학기술
				세분류	전자/컴퓨터공학 등
직무 수행내용	○ 컴퓨터 아키텍쳐 - 컴퓨터 구조, 자동제어 및 전자기학 등의 기반 지식을 바탕으로 해양 환경의 사물인터넷(IoT) 기반 해양 분야 연계 연구 및 차세대 해양 장비 핵심 기술 개발/연구 ○ 신호처리 - 영상처리, 신호 및 처리시스템 등의 기반 지식을 바탕으로 효과적인 해양 데이터의 가시화 분야 연구 및 DSP(Digital Signal Processing) 등을 활용한 효율적인 수중통신, 최적화, 성능 최적화에 대한 연구 ○ 직무기본 - 4차 산업 혁명 대비 해양 ICT 연구 - 국내·외 지역거점 현장 근무
전형방법	1차전형(서류심사) → 2차전형(NCS기반 직무능력 평가) → 3차전형(면접) → 선발
일반요건	연령		○ 무관
	성별		○ 무관
교육요건	학력		○ 무관
	전공		○ 전자공학, 컴퓨터공학
필요지식	○ 해양과학기술의 이해 ○ Computer Architecture, Automatic Control, Control Engineering ○ Image/Signal Processing, Computer Vision, DSP, Underwater-communication
필요기술	○ Programming language ○ Analog/Digital circuit system design & implementation ○ Image processing SW and DSP-based system design & implementation
직무수행 태도	○ 해양과학/IT 융합에 적극적인 자 ○ 최신 IT 동향의 적극적인 수용 ○ 정확한 최신 정보를 지속적으로 파악하려는 태도
필요자격	○ 최근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표
작업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고사이트	www.kiost.ac.kr

NCS기반 채용 직무 설명자료: 연구(해양생태)분야

선발 분야	연구 기술	분류 체계		대분류	연구
				중분류	연구직
				소분류	해양과학기술
				세분류	해양생태
직무 수행내용	○ (해양생태모델) - 생태계 모델링 - 해양 환경변화에 따른 대양 및 한반도 주변해 생태계 변동성 연구 - 해양 생지화학적 물질 순환 및 생태계 구조 변동성 연구 - 환경 스트레스에 따른 생태계 변동 연구 모델 개발/개선 ○ (해양생물생리생태) - 복합적 해양환경변동성에 따른 해양 개체군/군집 반응과 생태계 변화 연구
전형방법	1차전형(서류심사) → 2차전형(NCS기반 직무능력 평가) → 3차전형(면접) → 선발
일반요건	연령		○ 무관
	성별		○ 무관
교육요건	학력		○ 무관
	전공		○ 해양생태모델/해양생물생리생태
필요지식	○ 해양생물 다양성, 기능, 생태계 구조 및 생지화학적 물질 순환에 대한 전문 지식 - 생태계 모형/모델에 대한 심층 전문 지식 - 해양 환경의 변동에 따른 생물군집 생리/생태적 반응에 대한 심층 전문 지식 ○ 최신 연구 동향의 분석 및 활용 능력
필요기술	○ 해양 생태계 연구 자료의 해석 기술 ○ 해양 생태계 구조 및 생지화학적 물질순환 변동성 파악 및 예측 기술 - 생태계 모형/모델 적용, 개선 및 구축 - 해양 생물군집의 생리/생태적 반응 평가 ○ 연구 기획, 영문 연구 논문 및 보고서 작성 기술
직무수행 태도	○ 논리적 사고와 판단력 ○ 합리적 의견에 대한 개방성 ○ 신기술 도입에 대한 적극성 ○ 타 연구분야/연구자와의 협력적 연구 태도 ○ 목표 달성을 위한 전략적 사고 및 추진력
필요자격	○ 최근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표
작업기초 능력	○ 자기개발능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	www.kiost.ac.kr

NCS기반 채용 직무 설명자료: 연구(시스템미생물학 및 대사공학)분야

선발 분야	연구 기술	분류 체계		대분류	연구
				중분류	연구직
				소분류	해양과학기술
				세분류	해양생명공학
직무 수행내용	○ 해양·극한미생물 시스템 연구 - 해양·극한미생물 오믹스 분석 - 해양·극한미생물의 대사공학 연구
전형방법	1차전형(서류심사) → 2차전형(NCS기반 직무능력 평가) → 3차전형(면접) → 선발
일반요건	연령		○ 무관
	성별		○ 무관
교육요건	학력		○ 무관
	전공		○ 시스템미생물학, 대사공학
필요지식	○ 해양·극한미생물 관련 전반적인 지식 ○ 해양·극한미생물 시스템 연구관련 전반적인 지식 ○ 대사경로 분석 및 대사공학 연구 전반적인 지식
필요기술	○ 해양·극한미생물 시스템 연구 기술 ○ 대사경로 분석 및 대사공학 기술
직무수행 태도	○ 논리적이고 분석적인 사고 ○ 협업에 대한 개방적인 자세 ○ 해양미생물 생명현상 및 응용연구에 대한 비젼
필요자격	○ 최근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표
작업기초 능력	○ 의사소통능력, 협업능력, 국제적 대외활동 능력
참고사이트	www.kiost.ac.kr

NCS기반 채용 직무 설명자료: 연구(토목공학)분야

선발 분야	연구 기술	분류 체계		대분류	연구
				중분류	연구직
				소분류	해양과학기술
				세분류	토목공학
직무 수행내용	○ (연안 및 해양 구조물 연구) - 연안 및 해양 구조물 구조 재료 특성 분석 - 연안 및 해양 구조물 연구 및 재료 개발 - 연안 및 해양 구조물 구조 실험 성능 평가 - 연안 및 해양 구조물 수치 해석(내진 해석 등) - 연안 및 해양 구조물 설계
전형방법	1차전형(서류심사) → 2차전형(NCS기반 직무능력 평가) → 3차전형(면접) → 선발
일반요건	연령		○ 무관
	성별		○ 무관
교육요건	학력		○ 박사
	전공		○ 구조공학, 재료공학
필요지식	○ 콘크리트 및 신소재 재료에 대한 전문 지식 ○ 연안 및 해양 구조물 재료에 대한 전문 지식 ○ 연안 및 해양 구조물 구조 실험 성능 분석에 대한 전문 지식 ○ 연안 및 해양 구조물 수치 해석에 대한 전문 지식 ○ 연안 및 해양 구조물 설계 전문 지식
필요기술	○ 콘크리트 및 신소재 재료 모델링 기술 ○ 콘크리트 구조물 해석 기술 ○ 구조 실험 및 수치해석(정․동적해석 및 내진해석) 기술 ○ 연안 및 해양 구조물 설계 기술
직무수행 태도	○ 연안 및 해양 구조물 거동을 규명하려는 자세 ○ 연안 및 해양 구조물 관련 응용에 대한 적극성 ○ 구조 실험 및 수치해석 기술을 연안 및 해양 구조물에 적용하는 능력 ○ 합리적 의견에 대한 개방성 ○ 논리적 사고와 판단
필요자격	○ 최근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표
작업기초 능력	○ 자기개발능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	www.kiost.ac.kr

NCS기반 채용 직무 설명자료: 기술(관측사)분야

선발 분야	연구 기술	분류 체계		대분류	14. 건설
				중분류	08. 해양자원
				소분류	01. 해양환경조사
				세분류	01. 해양관측
직무 수행내용	○ 해양장비 관측기술 관련 직무 - 승선 관측연구 업무, 국내 지역거점 근무 - 해양 관측장비 운영 및 유지보수 - 관측장비 테스트, 센서보정 및 자료 선별 - 연구선 관련 해양 관측장비 및 연구지원장비 개발 - 연구선 취득 관측자료 DB 관리
전형방법	1차전형(서류심사) → 2차전형(NCS기반 직무능력 평가) → 3차전형(면접) → 선발
일반요건	연령		○ 무관
	성별		○ 무관
교육요건	학력		○ 학사 이상
	전공		○ 메카트로닉스공학, 기계공학, 제어계측공학
필요지식	○ 관측된 물리량에 대한 과학적 이해 ○ 관측자료 디코딩 지식 ○ 연구선 취득 빅데이터 관리 지식 ○ IoT 관련 전문 지식 ○ 연구선 관련 해양 관측장비 및 연구지원장비 시스템에 대한 이해
필요기술	○ 장비의 유지보수를 위한 기술 ○ 관측된 물리량의 품질을 판단할 수 있는 정도관리 기술 ○ 자료의 오류를 파악할 수 있는 능력 ○ 선박사용 및 활용에 대한 정보 ○ 연구선 관련 해양관측장비 및 연구지원장비 하드웨어 및 소프트웨어 설계/개발 능력
직무수행 태도	○ 측정된 관측자료를 엄밀히 검사하고 선별할 수 있는 태도 ○ 장기적인 승선에서의 긍정적인 태도 ○ 관측자료에 대한 전반적인 이해 태도 ○ 적극적인 책임감있는 태도 ○ 자료의 객관성을 위해 엄밀하고 정밀한 관측자세
필요자격	○ 장기 승선 가능자 ○ 해양 관측장비 관련 하드웨어 및 소프트웨어 설계/개발 경력 ○ 전공관련 자격증 소지자 우대
작업기초 능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고사이트	www.kiost.ac.kr

NCS기반 채용 직무 설명자료: 기술(해양수산)분야

선발 분야	연구 기술	분류 체계		대분류	해양과학기술분야
				중분류	기술직
				소분류	연구기술
				세분류	해양수산생물 증식/양식 분야
직무 수행내용	○ 해양생물자원육성 기술 개발 및 지원 업무 ○ 통영 주변 해양생물자원 종 보존, 사육 관리, 생산 및 기술 지원 업무 ○ 통영 주변 해양·수산 정보 수집 및 관리 업무 ○ 기지 인프라 유지 및 관리 업무
전형방법	1차전형(서류심사) → 2차전형(NCS기반 직무능력 평가) → 3차전형(면접) → 선발
일반요건	연령		○ 무관
	성별		○ 무관
교육요건	학력		○ 무관
	전공		○ 해양수산생물 증식/자원
필요지식	○ 해양생물자원에 관한 기본 지식 ○ 해양생물자원 종 보존에 관한 지식 ○ 해양생물자원 사육 관리, 생산에 필요한 양식 관련 지식 ○ 해양 수산 정보 수집 및 처리 지식 ○ 해상 운영 장비 운영 및 유지 관련 지식
필요기술	○ 해양생물자원 보존 및 사육 관리 기술 ○ 해양 수산 정보 수집 및 처리 기술 ○ 해상 운영 장비에 대한 사전지식 ○ 장비의 유지보수를 위한 기술
직무수행 태도	○ 해양생물자원의 관리에 대한 전반적인 이해태도 ○ 해상과학기지 근무에 따른 긍정적인 태도 ○ 현장 문제를 적극적으로 해결하려는 자세 ○ 적극적인 책임감있는 태도
필요자격	○ 수산증․양식기사 자격증 ○경력 7년이상
작업기초 능력	○ 의사소통능력, 협업능력, 해양생물자원 관리 능력
참고사이트	www.kiost.ac.kr

<첨부2>

한국해양과학기술원 입사지원서

Ⅰ. 인적사항
(사 진)	지원직무		전공분야	공고 상 전공 정확히 기재
성명		생년월일	○○○○. ○○. ○○. (남 , 여)
현주소
연락처	(휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
장애대상여부	대상( )/비대상( )
장애등급 및 장애내용(대상자만 작성):
보훈대상여부	대상( )/비대상( )
보훈번호 및 관계사항(대상자만 작성):
병역사항	군필( ) 미필( ) 면제( ) 해당없음( )
Ⅱ. 교육사항
학교교육이나 직업교육 등 직무와 관련된 교육사항 내용을 기입해 주십시오.
직무 관련 교육
[해당분야 작성(○○○○○○)] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?	예( ) 아니요( )
“예”라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. (구분에는 학교교육/직업교육/기타교육 등 교육이수 형태를 기입하여 주십시오.)
구분	과목명	주요내용	이수학점(시간)	학점
학교/직업/기타
학교/직업/기타
학교/직업/기타
학위논문	석사		지도교수명
박사		지도교수명
발표논문 (최근 5년 이내)	논문명		발표 년도		역할		학술지명
논문명		발표 년도		역할		학술지명
논문명		발표 년도		역할		학술지명
Ⅲ. 직무 능력 관련 자격사항
자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 코드를 확인하여 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.
직무 관련 자격
※ 자격에는 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격, 기타자격이 포함됩니다.

* 위의 자격목록에 작성된 자격증 중에서 보유하고 있는 자격증을 아래에 기입해 주십시오.
코드		자격증명			발급기관				취득일자
Ⅳ. 경력 혹은 경험사항
4-1. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
- 조직에 소속되어 [해당분야 작성(○○○○○○○○○○)] 관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?								예( ) 아니요( )
* “예“라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오.
근무기간		기관명		직위/역할		담당업무
* 그 외 경력 사항은 아래에 기입해 주십시오.
근무기간		기관명		직위/역할		담당업무
* 자세한 경력 사항은 직무능력소개서에 작성해 주시기 바랍니다.
4-2. 경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하며 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
[해당분야 작성(○○○○○○○○○○)] 관련 활동들을 수행한 경험이 있습니까?								예( ) 아니요( )
* “예“라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오.
활동기간	소속조직		주요역할				활동 주요내용
* 자세한 직무관련 기타 활동 사항은 직무능력소개서에 작성해주시기 바랍니다.

Ⅴ. 외국어 능력
구분	점수	취득일자

상기 본인은 귀 기술원에서 실시하는 직원채용 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 허위사실이 발견되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20      년    월    일

응  시  자：        (인)

한국해양과학기술원장 귀하

<첨부3>

KIOST NCS 기반 직무능력 소개서

교육사항 기술서

- 입사지원서에 기술한 교육사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

- 귀하가 작성한 교육사항(학교/직업/기타) 중 하나를 선택하셔서 교육내용, 교육목표, 본인의 학습경험과 노력, 주요 성과에 대해 글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.

경력 및 경험 기술서

- 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

- 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

- 글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.

<첨부4>

KIOST NCS 기반 자기소개서

1. 본인이 한국해양과학기술원에 입사지원하게 된 동기와 전문성을 확보하기 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)

1-1 한국해양과학기술원에 어떻게 알게 되셨으며, 왜 해당 직무에 지원하고자 하십니까?

(200자 이내)

1-2 해당 직무에서 강점을 가지기 위해 필요한 전문성은 무엇이라고 판단하셨으며, 그 이유는 무엇입니까?(200자 이내)

1-3 해당 분야의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그 결과는 어떠했는지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내)

2. 본인의 약점을 보완하고 전문성을 강화하기 위해 성실히 노력하여 성과를 내신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)

2-1 본인의 약점을 어떻게 파악하셨으며, 왜 그 부분을 개발해야 한다고 생각하셨습니까?

(200자 이내)

2-2 본인의 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 하셨습니까? 노력하신 기간은 어느 정도 입니까?

(300자 이내)

2-3 자신의 전문성 수준은 어느 정도라고 생각하십니까? 지금도 전문성 신장을 위해 노력하고 있다면 어떤 노력을 하고 계십니까? (300자 이내)

3. 업무 또는 과제 목표를 달성하기 위해 다양한 정보를 수집하고, 논리적으로 분석하여 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)

3-1 당신에게 주어진 목표는 무엇이었으며, 이를 달성하기 위해 무엇이 필요하셨습니까?

(200자 이내)

3-2 필요한 정보를 어떤 방식을 통해 확보하셨습니까? 수집한 정보를 분류하신 기준은 무엇이며, 어떤 방식으로 활용하셨습니까? (400자 이내)

3-3 이와 같은 노력을 통해 어떤 성과를 얻으셨습니까? 이와 같은 경험이 이후 업무를 할 때 어떤 도움이 되었습니까? (200자 이내)

<첨부5>

학위논문 주요내용

※최종학위 해당사항 기입

학위종류	석사 / 박사
취득년도 (YYYY.MM)
논문제목
취득국가/대학
지도교수
주요내용	(1,000자 이내의 국문 또는 350 단어 이내의 영문으로 요약)

<첨부6>

연구실적

응시지역		분야		전공		성명

1) 학술논문 : 총 편 (SCI급 편, SCIE급 편, 학진등재 편, 학진후보 편, 기타 편)
저자명(저자순/참여자수)	제 목	게재년월 (YYYY.MM)	게재지 (권,호,쪽)	해당란에 V						IF (해당시)
				SCI급	SCI- Exp급	학진 등재	학진 후보	기타	주저자

※ 주저자 : first author(제1저자)와 corresponding author(교신저자)

※ corresponding author(교신저자)인 경우에는 주저자 항목 표시란에 반드시 ‘교신’으로 기재

2) 학술단행본 및 저서
저자명	제 목	발간일 (YYYY.MM)	발간처	특기사항	비 고

3) 산업재산권
구 분 (등록/출원)	특허명	출원인	발명인	등록국가	일 자	번 호

4) 학회발표 및 기타
저자명	제 목	발표년월 (YYYY.MM)	주관기관	장 소

5) 연구참여					비 고
구 분	과제명	지원기관 (위탁처)	연구비 (천원)	기간 (YYYY.MM ~YYYY.MM)

※ 구분란에는 총괄책임자/세부책임자/공동연구원/참여연구원으로 구분하여 기입

<작성시 유의사항>

※ 2012.07.06.~2017.07.05. 이내 실적에 한해 최근 순으로 기재

※ 저자명, 제목, 게재학술지 등은 반드시 Full Name을 기재
- 저자순 및 참여자수는 반드시 실제 논문 등에 기재된 바와 동일하게 현황 기입

※ 상기 ‘1) 학술논문’ 실적에 대해서는 각각의 개요를 A4용지 1/2분량으로 작성하여  반드시 첨부

※ 학술지의 경우 발행년월, 권호, 페이지번호가 표기된 것만 인정

※ 학위논문을 공인학술지 등에 게재한 경우 중복하여 인정하지 아니함

※ 반드시 상기의 항목별/리스트별 순서대로 증빙물과 개요를 제출

※ 온라인 출판 또는 논문 게재예정의 경우, 해당 출력물과 게재예정증명서 반드시 제출

<첨부7>

개인정보 수집·이용 동의서

한국해양과학기술원에서는 효율적인 채용절차의 진행 및 인사관리를 위하여 개인정보 보호법 제15조에 의거 귀하의 개인정보를 수집․이용하고자 하며, 동법 제18조에 따라 귀하께서 제공하신 개인정보의 이용․제공을 엄격히 제한할 것입니다.

1. 개인정보의 수집·이용 목적 및 항목

1) 개인정보의 수집․이용 목적 : 효율적인 채용절차 진행 및 인사관리

2) 개인정보 수집․이용항목 : 사진, 개인신상정보, 학력사항, 경력사항, 어학능력, PC 활용능력, 자격/면허, 주요 수상경력, 사회활동, 병역사항, 취업보호대상 여부, 기타사항, 자기소개서, 연구실적 및 계획, 인․적성검사, 신원조사 항목

2. 개인정보의 수집방법

1) 오프라인 : 방문 또는 우편접수를 통한 개인정보 수집

2) 온라인 : 채용담당자 E-mail(nkpark@kiost.ac.kr)을 통한 개인정보 수집

3. 개인정보의 보유/이용기간

1) 최종합격자(임용자)의 개인정보 보유․이용 : 개인정보 보호법 제규정에 의거 제3자에게 개인정보를 제공할 수 있으며, 원내규정에 따라 보유․이용

2) 전형단계별 탈락자의 개인정보 보유․이용 : 원서접수 마감일로부터 1년간 보유․이용

※ 귀하께서는 개인정보 제공을 거부할 수 있으며, 거부할 경우 채용접수가 불가합니다.

상기 본인은 귀 기술원의 개인정보 수집․이용에 동의하며, 다음과 같이 서명합니다.

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응 시 자 :             (서명)

한국해양과학기술원장 귀하